Resolución 4179 de 2025
La Resolución 4179 de 2025 actualiza y refuerza las responsabilidades del empleador frente a la gestión del riesgo psicosocial, integrando un enfoque preventivo, continuo y documentado dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Esta resolución responde a los cambios en las dinámicas laborales actuales y fortalece la importancia del seguimiento, la evidencia y el cuidado de la salud mental en el trabajo.
¿Qué busca la Resolución 4179 de 2025?
El objetivo principal de esta resolución es:
- Fortalecer la gestión integral del riesgo psicosocial
- Reforzar la responsabilidad del empleador
- Promover acciones preventivas y correctivas oportunas
- Garantizar el seguimiento continuo y la mejora permanente
- Proteger la salud mental y el bienestar de los trabajadores
¿A quién aplica?
La Resolución 4179 de 2025 aplica a:
-
Empresas públicas y privadas
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Empleadores obligados a implementar el SG-SST
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Áreas de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo
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Directivos y responsables de la gestión organizacional
En términos simples
No basta con evaluar o intervenir una vez: se debe prevenir, hacer seguimiento, cuidar la salud mental y demostrar con evidencias que se están tomando acciones reales.
¿Qué exige la Resolución 4179 de 2025 a las empresas?
Las organizaciones deben:
Mantener una gestión continua del riesgo psicosocial
Implementar acciones preventivas y correctivas
Realizar seguimiento a las acciones implementadas
Contar con evidencia documental de cumplimiento
Integrar la gestión del riesgo psicosocial al SG-SST
Fortalecer el cuidado de la salud mental en el entorno laboral
La gestión del riesgo psicosocial
es una responsabilidad continua
de la organización.
La Resolución 4179 de 2025 refuerza el seguimiento, la prevención y el cuidado de la salud mental dentro del SG-SST.
Beneficios de aplicar correctamente la 4179
Fortalece el cuidado de la salud mental en el trabajo
Mejora el clima laboral y el desempeño organizacional
Reduce riesgos legales y hallazgos en auditorías
Integra el riesgo psicosocial a la estrategia empresarial
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